7月5日至7月13日，为期9天的南通三建2019“新动力”新员工训练营在金黄海国际大酒店顺利举行，40位应届毕业生以及50位社会招聘新员工参加了培训。学员通过观摩学习、军事训练、课堂培训、团体活动四个维度的学习，实现“统一认知、统一执行、统一成长”三个统一的目标，完成从“新员工”到“三建人”华丽蜕变。

统一认知

厚重的文化沉淀是企业生命力的源泉，集团60余年的辉煌历程是新员工学习的起点。训练营首日，学员们参观集团铁军使馆，了解集团辉煌历程，感受“特别能吃苦、特别能战斗、特别能钻研、特别能奉献”的铁军精神。培训期间，控股集团董事局副主席、股份公司总裁施晖，控股集团董事、执行总裁张福斌，控股集团董事、高级副总裁袁备，股份公司董事、高级副总裁袁庆华等高管亲临现场授课，指导学员深入了解三建优秀企业文化和发展战略，明晰在三建大平台的角色和发展路径，坚定致力三建发展事业的理想信念，共同助力集团高质量发展。

统一执行

优秀的企业离不开优秀的制度、优秀的文化、优秀的执行力，为提升执行力和培养铁军精神，新员工通过4天的军训训练营和拓展活动，锻炼身体、磨练意志、强化纪律，增强了团队凝聚力，提升了协同能力，激活了创造力，提高了执行力。

统一成长

工作技能和通用能力的学习是新员工培训必不可少的一部分，新员工经过全方位的培训及课堂训练，集中学习了办公软件、公文写作、商务礼仪、职场沟通等课程，进一步巩固提升了一系列工作水平和技能。

九天的训练营为不同部门的新成员搭建了互动交流的平台，也让他们进一步强化了对集团铁军文化的认同感，成为传承者、践行者。培训学习只是一个开始，而更大的成长还需要在实践中不断探索，相信作为新三建人的他们，站在职业生涯的新起点，定将不忘初心、牢记使命，在幸福三建、伟大三建的梦想道路上收获喜悦、收获成功。