11月16至18日，由中国企业文化研究会主办的“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明——中外企业文化2019合肥峰会”在安徽合肥举行，来自国家部委的领导、专家、学者、全国各行业的企业代表和媒体记者共计600多人参加了会议。大会举行了“新中国70年中国企业精神与企业文化”总结仪式，表彰了新中国70年来为中国企业文化建设事业做出贡献的先进组织和个人，南通三建“铁军文化铸就百年基业”荣获新中国70年企业文化建设典范案例、“《辉煌历程》发展动力”荣获新中国70年企业文化研究优秀成果，控股集团执行总裁张福斌荣获“新中国70年企业文化建设先进工作者”。

中国企业文化研究会理事长孟凡驰致辞。他指出，本届峰会旨在总结新中国70年积累的企业文化财富，研究中国企业文化发展从自发走向自觉、自强、自信的历程和规律，总结表彰体现中国企业精神、中国企业智慧、中国企业力量的优秀典型，推广中国企业先进理念和中国企业文化建设先进经验；同时，分析未来中国企业文化发展的方向与思路，探讨新时代下中国企业文化面临的新课题，探索相关解决之道，推动中国企业文化建设进入新的发展境界。

文化是民族的血脉，精神是民族的灵魂。铁军精神是南通三建企业文化的主基调，也是南通三建人永恒不变的精神底色。伟大的时代铸就了三建铁军精神，而铁军精神也成就了今天伟大的三建。铁军精神源于南通三建七八十年代援建大庆、新疆时期。面对恶劣的天气、繁重的任务，建筑工人以铁人王进喜为榜样，不怕艰苦，乐于奉献，出色地完成了各项施工任务，深得当地领导和群众的称赞，被尊称为“铁军”，形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“吃三睡五干十六”的铁军精神，成为三建人的共同价值观念。改革开放时期，南通三建审时度势，主动适应市场经济，以新型现代企业的崭新面貌和旺盛活力赋予了铁军精神敢为天下先的开拓精神。进入新的发展时期，南通三建又注入铁军精神“狼道文化”和“家的温度”等更多内涵，做到“纪律严整，赏罚分明”、“人在心在，把事业当作生命”，有力保障了企业转型升级的顺利推进和有效实施。

《辉煌历程——南通三建60年发展史》共分五编，50万字，收录照片200余幅，全过程、全方位、全景式地记述了南通三建自1958年至2017年60年艰苦创业、励精图治、开拓奋进、屡建奇迹的发展历程和精神风貌。发展史重现奋斗场景，记录了三建铁军筚路蓝缕的创业征程。这里有创业初期的艰难曲折和执著坚持，有大庆新疆的艰苦奋斗和顽强意志，有开拓市场的智慧眼光和宏大气势，有走向世界的国际视野和开放胸怀，有历史转折的战略规划和战略举措，有创造未来的伟大抱负和坚定信念，有造福人民的家国情怀和奉献精神。这部发展史闪耀着每个时代的光辉，呈现出每个时代的特征，既是南通三建辉煌历程的生动展示，又是中国建筑业发展的一个缩影。

中国企业文化研究会成立于1988年，系经国家民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。研究会中心任务是协助企业探索建设企业文化的有效途径，总结独具特色的企业文化建设经验，召开各类企业文化研讨会，举办企业文化培训，开展咨询服务等活动，助推企业文化建设，促进企业物质文明和精神文明建设的同步发展。