8月6日—8日，南通三建控股集团年中工作会议在海门謇公湖科创中心隆重召开。南通三建控股集团董事长黄裕辉，副董事长、总裁周炳高，副董事长、股份公司总裁施晖，集团一致行动人、战略投资者、各事业部及下属单位主要管理人员等400余人现场参加了会议，集团近千人参加视频直播会议。

       黄裕辉董事长在会上作《同心同德 同路同行 激情奋斗高质量发展新时代》主题报告。他指出，今年是新中国历史上异常特殊的一年，是党、国家和人民经受严峻考验的一年。年初以来，集团紧紧围绕“坚守初心使命,坚定战略自信,奏响新时代高质量发展主旋律”的总基调，确定了“打好五大战役”、化解“七个问题”、推进“十项工作”、实现“八项目标”的总体工作思路，集团各级领导和广大员工面对疫情严重影响，积极克服各种困难，全力推进复工复产，各项工作迅速进入了常态化运营，企业继续呈现出健康发展的良好态势。集团蝉联“江苏省建筑业百强企业”、“南通市建筑业竞争力30强”榜首，荣列对外承包工程企业30强第14位，权威机构鉴定品牌健康度达到98%。围绕全年决战决胜目标完成及未来五年发展问题，他要求集团广大干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要论述，进一步深化对高质量发展的认识，把握高质量发展的内涵，明确高质量发展的任务，探索高质量发展的路径，以无坚不摧的铁军精神，凝聚众志成城的坚强意志，汇聚攻坚克难的磅礴力量，努力在历史最难时期创造优异业绩，为集团明年高起点实施新的五年发展规划奠定坚实基础，为早日迈进“世界500强”而不懈奋斗。为此，他提出了十个方面意见：一是把握宏观大势，充分认清高质量发展的时代意义；二是坚持战略引领，始终保持高质量发展的正确方向；三是深化机构改革，优化建强高质量发展的组织基础；四是聚焦重点目标，全力突破高质量发展的关键瓶颈；五是布局前沿领域，致力打造高质量发展的核心优势；六是构建人才高地，致力打造高质量发展的“狼性”团队；七是强化作风纪律，努力营造高质量发展的良好环境；八是强化风险管控，切实提升高质量发展的安全指数；九是加深文化融合，不断增强高质量发展的价值认同；十是坚定必胜信心，坚决夺取高质量发展的全面胜利。

       控股集团总裁周炳高主持了大会，并对控股直属子公司上半年度工作进行点评。他要求各直属子公司主要负责人统筹经营大局，率领全体员工乘风破浪，努力突破，在这个不平凡的2020年，交出不平凡的答卷。在会议结束前，他就贯彻落实大会精神，提出了三点意见：一是要发挥“头狼”作用，以敢为天下先的精神，创一流业绩，做行业标杆；二是要弘扬铁军精神，保持优良传统，艰苦奋斗，激情创业；三是要保持“五湖四海”的胸怀，增强开放包容，提升新老融合，以团队的力量，奋战高质量发展新时代。

       股份公司总裁施晖在点评股份公司四大事业部上半年工作的同时，要求股份公司全体人员认清有风有雨的常态、保持风雨无阻的心态、追求风雨兼程的状态，以积极的态度、高度的责任、有力的措施、超常的运作，加快推进各项任务部署的高效实施，确保圆满实现股份公司年度各项目标指标。

       会上，集团分别签订了2020年度全面预算考核责任状，集团各事业部、各条线分别作了工作汇报，各业务单元代表作了发展经验交流和工作表态。

       会议期间，中国建筑股份公司原总经济师、中建五局原董事长、平安建设投资公司董事长鲁贵卿作了《建筑企业的运营管理》主题培训，分享了他在建筑企业运营管理过程中丰富的实践经验。海门区政法委常务副书记曹拓作了《内部腐败治理》主题培训，阐述企业廉洁文化建设的必要性。江苏清科锐华软件有限公司总经理钱勇林作了《以信息化提升项目管控能力》主题培训、江苏加信智慧大数据研究院有限公司院长黄景作了《如何利用人工智能大数据打造数字项目，助推数字企业》主题培训，重点讲述了项目信息化、数字化的重要性和必要性。